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Sourcy HI · Talento nearshore + EOR

Construye tu equipo. A menor costo.

Talento nearshore y servicios de employer of record definidos según el rol, país, modalidad de trabajo y responsabilidades del empleador.

Ver roles
  • Profesionales colombianos bilingües
  • EOR para Colombia y EE. UU.
  • Alineados con la zona horaria de EE. UU.

Respuesta directa y definición

Sourcy HI es un servicio de talento nearshore y employer of record. El alcance identifica el rol, país, modelo laboral, reclutamiento, lugar de trabajo y responsabilidades del empleador.

Para quién es

  • Organizaciones con rol, gerente, modalidad y criterios de contratación definidos
  • Equipos que necesitan reclutamiento nearshore o una estructura EOR para el país seleccionado

Para quién no es

  • Empresas que buscan garantizar fecha de candidato, porcentaje de ahorro o tarifa fija sin revisar el rol
  • Equipos sin gerente, definición del rol o autoridad para aprobar requisitos laborales

Qué puede incluir el alcance

Rol y reclutamiento

Definir responsabilidades, experiencia, idioma, modalidad y proceso de selección.

Modelo laboral

Identificar país, requisitos EOR, responsabilidades de nómina y soporte aplicable.

Integración al equipo

Planificar gerente, accesos, equipo, capacitación y comunicación continua.

Roles

Profesionales integrados en tu equipo

Sourcy HI es nearshoring, no una fila compartida de outsourcing. El profesional trabaja en tu horario, sigue tus procesos, reporta a tu gerente y trabaja exclusivamente con tu empresa. Sourcy puede reclutar el rol y administrar la capa EOR aprobada.

Arquitectura, ingeniería y construcción

Ingenieros, dibujo y apoyo de proyectos, coordinadores y profesionales de operaciones.

Operaciones de seguros

Procesamiento de pólizas, servicio al cliente, documentación, seguimiento y apoyo administrativo.

Operaciones PEO y RR. HH.

Incorporación, apoyo de nómina, documentos, atención a empleados y operaciones recurrentes.

Apoyo empresarial

Asistentes, contadores, coordinadores de marketing, especialistas de datos, ventas y servicio al cliente.

Planes

Tarifa de Sourcy por empleado

Tarifa EOR y de reclutamiento de Sourcy por empleado. El salario lo negocias tú directamente.

Remoto Básico

$599/mes
  • Empleador de Registro (EOR): Sourcy es el empleador legal
  • Tú negocias y defines el salario del empleado
  • Administración de RR. HH. y cumplimiento
  • Procesamiento de nómina e impuestos
  • Cumplimiento laboral (Colombia y EE. UU.)
  • Soporte de onboarding y offboarding
  • El empleado provee su propio equipo

Oficina Pro

$999/mes
  • Todo en Remoto Básico
  • Acceso diario a la oficina de Sourcy
  • Computadora y estación de trabajo incluidas
  • Soporte de RR. HH. en la oficina de Sourcy
  • Ambiente de trabajo supervisado
  • Configuración de equipo: $800 por empleado (una vez)
FAQ

Preguntas sobre Sourcy HI

¿Qué es Sourcy HI?
Sourcy HI es un servicio de talento nearshore y EOR definido según rol, país, modelo laboral, soporte y responsabilidades.
¿Sourcy HI es staffing o employer of record?
El proyecto puede incluir reclutamiento, una estructura EOR o ambos. El modelo se confirma según rol y país.
¿Quién administra al profesional?
El cliente define trabajo, gerente, prioridades y proceso. Las responsabilidades de Sourcy dependen del alcance aprobado.
¿Se garantizan tiempos o ahorros?
No. La disponibilidad, contratación, compensación y costo comparativo dependen del rol, mercado y requisitos.
¿Cuánto cuesta Sourcy HI?
Remoto Básico es $599/mes y Oficina Pro $999/mes como tarifa EOR y de reclutamiento de Sourcy por empleado. El salario se negocia directamente. Oficina Pro incluye $800 de configuración de equipo (una vez).

Cuéntanos sobre el rol.

Revisamos contigo el rol, el país y la modalidad, y te enviamos el alcance por escrito.

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